人才工場——企業商學院構建

博格咨詢基于移動互聯網時代中小企業的現實提出了人才工場——企業商學院構建之道。

人才管理

人才工場——企業商學院構建


成長型企業人才發展面臨的挑戰

  • 企業快速發展,人才發展速度跟不上企業發展速度

  • 傳統企業大學建設成本高,建設周期長,中小企業難以承受

  • 不知道如何科學地規劃人才發展體系

  • 缺乏既懂專業又懂經營管理,還能講好課的師資隊伍

  • 不清楚如何運用混合式學習方式,如何最大化學習效果

  • 如何建立與運營在線學習平臺

面對中小企業對人才發展的急迫需求,博格專家團隊結合自身多年的管理咨詢專業服務經驗,以獨有的TOCC服務模式,基于移動互聯網時代中小企業的現實提出了人才工場——企業商學院構建之道。


項目解決方案

人才工場——企業商學院作為新一代企業大學,讓培訓職能在企業內部得到進一步擴大化,可有效突破傳統模式下的內容僵化、方式單一、經營成本高、資源利用率不足等局限性,正成為很多成長型企業關注并采用的人才發展模式。


企業通過以核心人才發展為切入點帶動企業商學院的建構過程,可節省投資卻實實在在地幫助企業實現“六個一”與“三大落地”的收益:

圖片關鍵詞

企業學院建設執行流程



圖片關鍵詞圖片關鍵詞圖片關鍵詞

XX核心人才發展項目培養計劃,實體課程線、網絡課程線與行動學習線,三線并行

圖片關鍵詞


500彩票